41年是多久？

41年，一粒種子長成了參天大樹；41年，一個人可以從出生到家庭美滿；41年，一家企業(yè)也可以從創(chuàng)立到家喻戶曉！

歲月，總是有一些關(guān)鍵時刻讓我們銘記于心；歷程，總是有一些重點事件讓我們汲取智慧、繼續(xù)前行的力量。這其中的發(fā)展變化，潤物無聲，卻影響深遠(yuǎn)......

湖北李時珍生物科技集團(tuán)這41年的時光變遷，到底經(jīng)歷了什么呢？

▲企業(yè)資質(zhì)

▲研發(fā)團(tuán)隊及先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備

▲時珍商號

從產(chǎn)品到品牌、從傳承到創(chuàng)新，任何民族企業(yè)都需要積累和堅守，41年的歷史沉淀，讓李時珍生物科技集團(tuán)走出了一條現(xiàn)代化的發(fā)展之路。隨著大健康產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，李時珍生物科技集團(tuán)面臨著機(jī)遇，同樣也面臨著挑戰(zhàn)。

互聯(lián)網(wǎng)時代正改變市場大環(huán)境，新的環(huán)境、新生代消費群體與新的商業(yè)形態(tài)。尤其是在消費升級和后疫情時期的雙重背景下，沒有永遠(yuǎn)的“致勝”，只有長久的“革新”。因此，李時珍生物科技集團(tuán)繼續(xù)走向革新、升級發(fā)展之路。

健康是促進(jìn)人類全面發(fā)展的必然要求，“健康中國”已正式上升為國家發(fā)展戰(zhàn)略，繼互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)之后，大健康產(chǎn)業(yè)成為中國經(jīng)濟(jì)的新引擎，廣受看好。深耕大健康產(chǎn)業(yè)，不僅是跟隨國家政策之舉，也是作為大健康企業(yè)需肩負(fù)起行業(yè)重任。市場環(huán)境在變化，消費群體在變化，集團(tuán)需跟隨時代發(fā)展與時俱進(jìn)，構(gòu)建發(fā)展新格局。

1.新品牌，新合作，共創(chuàng)新

“本草茶·時珍方” 李時珍養(yǎng)生茶系列自從2018年上市后，不斷升級迭代，從產(chǎn)品配方上，遵循中醫(yī)配伍君臣佐使，科學(xué)優(yōu)化配比，調(diào)配產(chǎn)品口味；從包裝視覺上，由第一代的傳統(tǒng)、簡約風(fēng)格，升級成如今的全新面貌，增加了國潮新元素，打造出了更鮮活、年輕化、更有記憶點的視覺呈現(xiàn)。

▲升級款養(yǎng)生茶

李時珍生物科技集團(tuán)與艾常生（北京）健康科技有限公司于2020年進(jìn)行品牌新合作，獨家定制，拓展新渠道營銷，全方位覆蓋抖音、天貓、京東、小紅書、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)渠道，銷售火爆，好評如潮，單款茶產(chǎn)品超過百萬人常年回購！

▲抖音商店銷量

此外，李時珍生物科技集團(tuán)開拓異業(yè)新合作，旨在通過優(yōu)勢互補(bǔ)，品牌賦能，共創(chuàng)共贏，進(jìn)一步擴(kuò)大大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為更多消費者提供健康全域的產(chǎn)品和服務(wù)。

集團(tuán)所具有的大健康產(chǎn)品基因、品牌IP屬性，造就了其獨具的優(yōu)勢和競爭力。依托于集團(tuán)40余年的品牌沉淀，旗下?lián)碛卸鄠€品牌，產(chǎn)品種類齊全，全方位涵蓋日常生活，滿足新時代下不同人群對健康的多樣需求。

2.服務(wù)體系再升級，促進(jìn)品牌新合作

隨著客戶需求的變化，李時珍生物科技集團(tuán)不斷深化客戶服務(wù)概念，拓寬服務(wù)邊界，從產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品規(guī)劃、包裝設(shè)計、生產(chǎn)制造、質(zhì)量檢測、營銷策劃、產(chǎn)品培訓(xùn)一站式服務(wù)，為品牌方量身定制專業(yè)方案，提供一站式服務(wù)、更加可靠的服務(wù)價值保障。

3.全方位布局大健康渠道

集團(tuán)加大對大健康領(lǐng)域的投入，積極同步拓展線上線下渠道。

在保持集團(tuán)原有的業(yè)務(wù)渠道的同時，擴(kuò)展線上渠道，覆蓋抖音、天貓、京東旗艦店、拼多多、1688等；并建立線上云倉，擴(kuò)展自媒體合作、團(tuán)購、線上商城、直播帶貨等渠道，同時優(yōu)化倉儲管理，加快發(fā)貨時效，讓健康產(chǎn)品更快送達(dá)顧客面前。

▲線上渠道拓展

隨著云計算、移動物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)的快速創(chuàng)新和應(yīng)用，數(shù)字經(jīng)濟(jì)正在成為全球經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要引擎。當(dāng)前，大健康產(chǎn)業(yè)整體步入升級階段，要想在市場競爭中實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，則需從過去的粗放經(jīng)營轉(zhuǎn)向精細(xì)化運(yùn)營，建設(shè)企業(yè)數(shù)字化平臺成為必然選擇。

今年3月，集團(tuán)成立新媒體品牌運(yùn)營部，在團(tuán)隊的帶領(lǐng)下，全面建設(shè)企業(yè)線上體系化、流程化、數(shù)字化平臺運(yùn)營，全方位實踐集團(tuán)產(chǎn)業(yè)版圖升級。

此外，李時珍生物科技集團(tuán)自主品牌直播中心正式啟動，通過短視頻和直播的方式讓消費者進(jìn)一步了解集團(tuán)的產(chǎn)品，完善品牌形象，運(yùn)用數(shù)字化擴(kuò)大粉絲群體。

▲企業(yè)數(shù)字化平臺搭建

“人才”是企業(yè)生存發(fā)展的命脈，隨著科學(xué)技術(shù)以及智能化程度不斷地進(jìn)步，無論到什么時候，一個企業(yè)發(fā)展的核心還是人才的積累。

1.持續(xù)搭建年輕化人才梯隊

作為一家成立40余載的成熟企業(yè)，李時珍生物科技集團(tuán)很早就在布局人才戰(zhàn)略。集團(tuán)與湖北中醫(yī)藥大學(xué)、武漢輕工大學(xué)等院校多年保持合作關(guān)系，早在2008年開始，就成立了“高校大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地”，并通過形式多樣的校企合作，為年輕人提供了一個充分展示自我的天地，更為企業(yè)未來種下了希望的“種子”。

▲校企合作

2.市場化、專業(yè)化、年輕化

集團(tuán)不斷探索人才培養(yǎng)新模式，定期培訓(xùn)，提升人才的專業(yè)性；同時借助外部專業(yè)團(tuán)隊賦能促進(jìn)團(tuán)隊成長。

2022年3月，集團(tuán)進(jìn)行企業(yè)升級及企業(yè)數(shù)字化平臺搭建，同時賦能團(tuán)隊，讓成員學(xué)習(xí)前沿的工作方式、體系化流程和多邊形技能，提升人才隊伍的綜合能力。

▲企業(yè)賦能會議

集團(tuán)還定期對現(xiàn)有團(tuán)隊進(jìn)行人才梳理及分析，不斷引進(jìn)新型人才，優(yōu)勝劣汰，不斷夯實集團(tuán)發(fā)展中堅力量！

2022年，夢想未來 

健康，是人類共同的追求；健康之根，是國民幸福之本。

41年以來，李時珍生物科技集團(tuán)不忘初心，專注大健康產(chǎn)業(yè)，從一個個夢想到逐步實現(xiàn)、落地！

未來，李時珍生物科技集團(tuán)將始終秉承“源于本草，世代傳承”的理念，堅守“挖掘本草精華，造福大眾健康”的使命，持續(xù)深耕大健康領(lǐng)域，提高專業(yè)技術(shù)水平，夯實產(chǎn)品力，不斷完善服務(wù)體系，為把李時珍生物科技集團(tuán)建成大健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)，實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展繼續(xù)努力奮斗！